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Atraer trabajadores remotos  En todo el mundo. 

Con este objetivo, la oficina de turismo pone en marcha un plan de acción con el que pretende interceptar a 30.000 profesionales que elijan Canarias para la teletrabajo. 

El plan también se enfoca en generar una cultura de trabajo remoto en el sector de turismo canario y alentar a las empresas internacionales a centrarse en las islas para que sus empleados puedan trabajar de forma remota.

La estrategia global y el plan de acción concreto a desarrollar este año para atraer teletrabajadores de todo el mundo a Canarias ya están en marcha. 

“La oficina con el mejor clima del mundo” es el concepto de comunicación con el que trabajaremos para posicionar al archipiélago como un destino privilegiado para este segmento, con el objetivo de atraer a 30.000 teletrabajadores en cinco años.

Esta estrategia se centrará en tres líneas principales de actuación:

  • Generando una cultura de trabajo remoto en el sector turístico de Canarias.
  • Fomentar las empresas internacionales. elegir las islas para permitir que sus empleados trabajen de forma remota, ofreciendo el archipiélago como un destino ideal para la reubicación.
  • Atraer trabajadores remotos potenciando los valores de marca que les interesan. 

Canarias debería aprovechar esto para ser líder en un segmento turístico en rápida expansión: los teletrabajadores.

Con un tasa de crecimiento que pasó de 30% a 65%, este segmento de turismo contribuirá a enriquecer la estructura del modelo turístico de Canarias, rejuveneciendo el destino y refrescando la marca. 

Será también una oportunidad para atraer a profesionales altamente cualificados, sin olvidar que los teletrabajadores tienen estancias más largas y gastan más en el destino, que se extenderá directamente a toda la economía de Canarias.

Acciones para 2021

Entre las iniciativas que se llevarán a cabo este año destaca una acción que realizaremos como oferta de trabajo, con lo que queremos decir que trabajadores remotos que deseen participar compiten entre sí para obtener el premio de trabajo de Canarias con todos los gastos pagados por un período máximo de seis meses. 

Esta campaña se trasladará a portales especializados en teletrabajo, medios nativos y redes sociales, con el objetivo de buscar notoriedad en la comunidad de teletrabajadores alrededor del mundo.

El acuerdo con una multinacional tecnológica, otro de los objetivos de las acciones dirigidas al segmento del teletrabajo.

Otro objetivo es llega a un acuerdo con una potente multinacional tecnológica para elegir Canarias como un espacio para promover el teletrabajo entre su plantilla. 

Una acción que irá acompañada de una campaña de fomento de la cultura del trabajo a distancia en el sector turístico entre los empresarios de Canarias, con la creación de una guía y la formación de sus responsables.

Las acciones promocionales estarán dirigidas a comunidad de trabajadores remotos en Reino Unido, Alemania, España, Francia, Irlanda, Dinamarca, Finlandia, Suecia, Islandia, Suiza, Bélgica y Países Bajos, así como una encuesta en Estados Unidos.

Fuente: Turismo de Islas Canarias

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