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Il coworking non è più solo per startup e lavoratori remoti.

I vantaggi del coworking per le grandi aziende

Come vedrai, lo spazio ufficio in coworking e le sue caratteristiche uniche offrono alle aziende vantaggi personalizzabili e flessibilità che lo spazio ufficio tradizionale semplicemente non può fornire.

Cinque sono i fattori comuni che stanno spingendo questo enorme passo verso uno spazio ufficio flessibile.

1. Dinamiche aziendali

Molte industrie nel mercato odierno cambiano molto rapidamente.

Pertanto, le aziende devono seguire l’esempio per tenere il passo con una base di clienti dinamici e un campo di concorrenza.

Lo spazio di coworking fornisce loro la velocità e l’agilità di cui hanno bisogno per affrontare in modo efficiente ed efficace un nuovo mercato.

Date le complessità di un contratto d’affitto per un’ufficio tradizionale che richiede tempo, impegno e risorse, un’opzione di spazio flessibile è spesso una scelta migliore quando flessibilità e tempo sono fondamentali.

2. Multinazionali

Molte grandi aziende hanno impronte enormi che si estendono su diverse regioni, paesi o persino continenti.

Se un’azienda ha la sua sede centrale in Asia ma una base clienti in crescita in Europa può aprire rapidamente un nuovo ufficio utilizzando il coworking.

Il tutto a costi inferiori tra il 30% e il 60% rispetto allo spazio tradizionale.

3. Trovare nuovi talenti

Le grandi aziende utilizzano spazi per uffici flessibili quando vogliono trovare e mantenere talenti specializzati, spesso per lo sviluppo, le vendite, i creativi o qualsiasi numero di ruoli.

In altre parole, il coworking fornisce alle aziende la flessibilità necessaria per soddisfare le esigenze individuali dei talenti critici piuttosto che aspettarsi che le persone interrompano le loro vite per un lavoro.

4. Vantaggi contabili

Le grandi società pubbliche devono ora elencare i contratti di locazione della durata di un anno o più nei loro bilanci come passività.

Le grandi società private devono seguire l’esempio nel 2020.

In altre parole, possono ancora utilizzare spazi per uffici flessibili con accordi a breve termine – meno di un anno – senza impattare negativamente sul bilancio.

5. Modificare rapidamente la loro struttura

Un contratto di locazione flessibile consente loro di entrare o uscire in un mercato in maniera agile e veloce.

Vantaggi dell’ufficio flessibile per le imprese

Talento, cultura e coinvolgimento

La forza lavoro moderna ha aspettative diverse rispetto ai dipendenti solo uno o due anni fa.

Un ambiente più aperto e collaborativo crea un’atmosfera in cui i dipendenti apprendono le competenze critiche più velocemente, stabiliscono connessioni sempre più profonde con i colleghi e le persone all’interno della loro rete.

Uno spazio ufficio flessibile può aiutare un’azienda a migliorare la propria cultura con uno spirito più innovativo e aumenta la produttività.

La forza lavoro di oggi, in particolare i millennial e la generazione Z, attribuisce una notevole importanza agli intangibili che vanno oltre lo stipendio e i benefici.

Vogliono lavorare in un’atmosfera e in un’organizzazione che rispecchiano i loro ideali e prospettive.

Cofete Coworking situato a Corralejo Fuerteventura permette alle grandi aziende di usufruire di spazi per i propri dipendenti in un contesto naturale unico al mondo.

Cofete Coworking per le Aziende

I Servizi di Cofete Coeworking e lo spazio, si adattano perfettamente sia per una piccola impresa con cinque dipendenti che per una grande con centinaia.

Il Wi-Fi veloce e affidabile e lo spazio fisico, eliminano anche la necessità per le aziende di arredare i propri spazi, creare sale relax.

Cofete coworking è una risorsa enorme per le grandi aziende in quanto offre loro opzioni di spazio ufficio flessibili che consentono a un’azienda di orientarsi in base a un mercato altamente dinamico.

Allo stato attuale, un dipendente su sette di aziende con 100 o più persone utilizza già lo spazio di coworking durante almeno una parte della settimana lavorativa.

Sebbene l’utilizzo medio sia inferiore a un giorno alla settimana per un dipendente tipico, solo quella piccola quantità di accesso a un ambiente di coworking produce oltre il 16% in più di efficienza dei lavoratori e un’esperienza lavorativa migliore del 22% .

Basti dire che lo spazio ufficio flessibile è già una parte essenziale delle operazioni per molte grandi aziende.

Non vediamo l’ora di aiutare grandi aziende a scegliere il nostro spazio di coworking ideale per raggiungere i loro obiettivi, trovando la flessibilità, l’attrattiva e l’efficienza necessarie per competere sia per i clienti che per i talenti.

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